دانلود پی دی اف کتاب Modern Business Management : Creating a Built-to-Change Organization

[ad_1]

کل سازمان خود را تغییر دهید ، نه فقط بخشی از آن. اکنون به جای اینکه به سطح تیم فکر کنید یا حتی به چابک فکر کنید ، نگاهی مدرن به چگونگی تمرکز جهان بر چابکی کسب و کار بیندازید. افراد و مشاغل معتقدند که انجام “Agile” تمام مشکلات تجاری و سازمانی آنها را برطرف می کند. واقعیت این است که “Agile Aging” ، به ویژه چابکی در سطح تیم ، یک نهاد چابک بودن نیست. نویسندگان Doug Dockery و Lauren Knodsen سالها تجربه خود را در تبدیل شرکتها و سازمانها برای رقابت و پیروزی موفق در روزهای سریع امروز به اشتراک گذاشتند. بازار. داگ و لورن با استفاده از تکنیک ها و داستان های اثبات شده افراد واقعی در بسیاری از سازمان ها ، به آنچه نیاز دارد تا موفقیت سازمان شما را متحول کند و همچنین اینکه آیا تغییر شما م yourثر است ، توجه دارند. کسب و کار شما برای ارزش و رشد. پوشش شامل موارد زیر است: چابک به معنای یک مدیر اجرایی و مزایایی است که می بینید. حالت های شکست بالا و چرا بسیاری از تغییرات در موفقیت از جمله یک چارچوب عملیاتی و یک چارچوب تحول ، شکست می خورند. یک شرکت باید دنیای داده های بزرگ را با موفقیت در داخل اجرا کند. شرکت امروز تعریف یک تجارت مدرن و شکل ظاهری آن: آنچه خواهید آموخت: بدانید که چرا مشاغل از تغییر چابک فعلی خود سود نمی برند. برای موفقیت در این فرآیند ، سازمان ها باید موفق باشند تا مدیران سطح C بتوانند از مزایای آن بهره مند شوند. با روشهای چابک. چطور می توان موفق شد ، جایی که دیگران شکست می خورند. چگونه می توان فهمید که چگونه می توان با بازار دائماً آشفته و همیشه در حال تغییر همراه بود

[ad_2]

دانلود pdf کتاب Modern Business Management : Creating a Built-to-Change Organization